Responsable Plateau Conseil Santé H/F - 78

Titre : Responsable plateau conseil santé HF











Pilotage général :


Pilotage organisationnel :


Animation :

* Assure la fonction de relais avec les ressources humaines et participe au recrutement du personnel du plateau.
* Contribue à l'évaluation de la qualité du travail des membres de l'équipe, repère leurs potentialités et leurs capacités d'évolution.
* Assure le respect des procédures d'évaluation professionnelle des collaborateurs et agit pour développer les compétences.






La CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation.Plateforme ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15.






Avantage : participation/prime de creche/

Type de contrat : CDI

Amplitude hebdomadaire : 39h

Plateforme ouverte du lundi au vendredi de 8h45 à 19h15. (Planning établi à l'avance)

Samedi 8h45- 13h15 ( 1 Samedi sur 2 travaillé).

Poste : responsable de plateau conseil santé

Nombre de postes disponibles : 1

Démarrage : 1er octobre

Localisation : VERSAILLES

Prise de poste : Jour

Salaire : 2 891,57€ à 3 195,94€ brut/mois sur 14 mois selon profil.

Avantage : participation/ 75% remboursement transport/ prime de crèche jusqu'aux trois ans /parking salarié/ TR : 11,52€ (40% à la charge salarié soit 4,61€).





Titre : Responsable plateau conseil santé HF



Missions / Activités du poste :



Le responsable du plateau SOPHIA assure la responsabilité médicale du centre de contacts du service d'accompagnement des pathologies MCVA (notamment le diabète), tant sur la qualité du service offert aux bénéficiaires que sur l'efficacité de l'organisation générale. Il est le garant du respect du secret médical.





Pilotage général :

* Contribue au bon fonctionnement du centre d'accompagnement, la qualité du service offert, le respect des procédures et du cadre d'intervention des managers de proximité et des ICS.
* Contribue à l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des critères d'efficience, en négociant avec la Direction les moyens nécessaires à leur atteinte.
* Contribue à la mise en place des outils de contrôle, de suivi et d'évaluation de l'activité du centre d'accompagnement, et formalise les rapports concernant l'activité du centre d'accompagnement.
* Détecte les situations dites « à risque » relevant de ses compétences, coordonne les moyens à mettre en oeuvre pour y remédier. Alerte sa hiérarchie sur les problèmes dont la résolution n'est pas de sa compétence.

Pilotage organisationnel :

* Garantit la disponibilité du service : anticipe et planifie les moyens organisationnels, matériels et humains du plateau en lien avec les managers de proximité.
* Définit et formalise les procédures et les rôles des différents acteurs au sein du plateau
* Accompagne l'évolution de l'organisation du plateau et des procédures en fonction des évolutions du programme.

Animation :

* Encadre et coordonne les managers de proximité dans un objectif de performance collective et assure la responsabilité fonctionnelle des ICS pour garantir l'adéquation et l'efficience de l'accompagnement des bénéficiaires du service
* Contribue à l'adhésion des équipes aux orientations du programme.
* Gère les relations avec les collaborateurs du plateau dans un contexte d'échange pour garantir la cohésion de l'équipe de travail



Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

La CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation.

Dans le cadre de notre mission de service public, les collaborateurs sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité.