Agent Administration Personnel H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
Service déconcentré du ministère des armées, le Groupement de Soutien Commissariat d'Ile-de-France assure des prestations de soutien au profit de l'ensemble des unités de la plaque parisienne en matière RH, achats/finances, logistique, restauration ou hébergement. Il est constitué d'un état-major situé à Saint-Germain-en-Laye et de 7 pôles répartis en Ile-de-France en charge de délivrer les prestations de soutien.
Sous l'autorité du chef ATLAS, l'agent d'administration est en contact direct avec les soutenus afin d'assurer l'accueil, le renseignement et le conseil. Il devra les orienter dans leurs démarches vers le bon interlocuteur et sera en mesure de réaliser une première prise en compte du besoin en fonction de sa complexité (dont les actes RH). Parmi ses autres fonctions, l'agent ATLAS prend en charge la gestion de secrétariat/remises de colis/courrier, la prise en charge des réclamations et assure le lien entre les administrés et les services. Le titulaire du poste, polyvalent, sera au quotidien en relation avec les administrés, ce qui implique savoir-être et sens du contact ainsi qu'une bonne qualité d'écoute
L'agent est en charge de :
- Accueillir, renseigner, conseiller et aider le public sur les différents modes de communication (physique, courrier et digital avec EUREKA) ;
- Effectuer les recherches dans les bases de données du SIRH relatives à la situation administrative ou de gestion d'un administré ;
- Aider les administrés dans la constitution des dossiers de demandes de changements de résidence et de frais de déplacement ;
- Mettre à jour les fiches réflexes en liaison avec le back office (expert métier) ;
- Gérer les demandes de passeport, renseigner sur les circuits OPEX/MCD.
Il est en mesure également :
- Accompagner le public à l'utilisation des logiciels d'accès au soutien (EUREKA, ORCHESTRA, CONCERTO, ENSAP...) ;
- Actualiser en permanence ses connaissances RH de premier niveau ;
- Être en mesure de remplacer l'agent d'accueil ATLAS (poste polyvalent) ;
- Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation pour les soutenus (livret d'accueil, flyers...) ;
- Tenir à jour les supports de communication ATLAS, gérer l'affichage d'informations.
Le profil recherché
Expérience sur postes en contact direct avec les administrés. Expérience en gestion administration RH.
Compétences requises
- Création d'une base documentaire
- SIRH