Dipn78 - Sipj Gestionnaire Chargé des Ressources Humaines H/F - Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales
En tant que gestionnaire RH au sein de la Cellule de proximité, vous exercerez les missions suivantes:
Gestion administrative des fonctionnaires du ressort du SIPJ (actifs, PATS, contractuels...) : avancements, mutations, notations, positions statutaires, titularisations, échelons, stages, etc.
Mise à jour et contrôle des bases de données DIALOGUE2
Gestion des absences (congés, maladies, stages, etc.) sur GESTT et rôle d'administrateur (traitement des anomalies, validations)
Gestion des campagnes d'alimentation du Compte Epargne Temps (CET)
Suivi de la médecine statutaire et de prévention (prise de rdv, suivi des préconisations, etc.)
Dossiers contentieux
Gestion des récompenses
Missions d'AEL (gestion des cartes professionnelles : commandes, renouvellement des certificats,...)
Répondre aux commandes ponctuelles en lien avec les ressources humaines

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) des Yvelines est en charge de la lutte contre la criminalité de grande ampleur sur le département des Yvelines (78) et, de façon menante ou concourante, sur les autres départements de grande couronne parisienne (77, 91 et 95).
Au sein du SIPJ, la Division du pilotage opérationnel (DPO) est composée de services intervenant en support des brigades d'enquête; elle a des missions transversales à caractère opérationnel et administratif. Elle rassemble 7 services:

- la Cellule de proximité
- le Bureau de la coordination opérationnelle et de synthèse
- l'Antenne de coopération internationale opérationnelle
- le Bureau de la performance
- le Secrétariat judiciaire
- le Service de documentation criminelle
- la Délégation départementale d'aide aux victimes

Composition et effectifs du service
La Cellule de proximité est composée de 7 agentsrépartis comme suit:
- 1 cheffe de service, secrétaire administratif
- 2 agents chargés de la logistique (1 adjoint administratif, 1 adjoint technique)
- 2 agents chargés de la RH
- 1 agent chargé de la formation (adjoint administratif)
- 1 agent chargé des FIRPI et des frais de mission (adjoint administratif)

Liaisons hiérarchiques
N+1: le chef de la Cellule de proximité
N+2: le chef et l'adjoint de la Division du pilotage opérationnel

Liaisons fonctionnelles
Services du SIPJ, Service de soutien opérationnel de la DIPN 78, Préfecture de police de Paris, DRHFS

Vos compétences principales mises en oeuvre

- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise -à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique
requis

- Savoir-faire
Savoir s'organiser -niveau pratique -requis
Savoir travailler en équipe -niveau pratique -requis
Savoir rédiger -niveau pratique -requis
Savoir appliquer la réglementation -niveau pratique -requis

- Savoir-être
savoir s'adapter -niveau pratique -requis
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise -requis
savoir s'exprimer oralement -niveau pratique -requis

Vos perspectives:
Une expérience en matière RH pourra être utilement valorisée dans la perspective d'une démarche d'accès aux corps supérieurs et de diversification du parcours professionnel avec la découverte des services de police.

Durée attendue sur le poste: 3 ans