Directeur - Directrice H/F - Association Bleu Soleil

L'association Bleu Soleil recrute un(e) Directeur/directrice.
L'Association propose des ateliers d'art-thérapie pour toute personne, enfant ou adulte, présentant un handicap ou des difficultés passagères ou de longue durée. Les ateliers sont tous animés par des art-thérapeutes spécialisé.e.s chacun.e dans les disciplines artistiques suivantes : arts plastiques, musique, danse, théâtre, marionnettes et céramique.
Ses missions seront de :
Organiser la vie de l'Association, ses projets, son développement en accord avec les orientations décidées par le Conseil d'Administration ;
Coordonner les actions de l'ensemble des intervenants impliqués dans les prises en charge thérapeutiques et les projets institutionnels ;
Accueillir les nouveaux adhérents, les orienter si possible vers un atelier correspondant à leurs besoins et leur demande, gérer leur inscription ;
Recruter les nouveaux salariés art-thérapeutes, les stagiaires, les bénévoles ; les accompagner dans leur prise de poste, puis dans leur pratique professionnelle quand le besoin s'en fait sentir ;
Coordonner les actions des salarié.e.s et les prises en charges des adhérents ; dialoguer avec les familles et les accompagnants institutionnels de ces derniers ;
Dialoguer avec les partenaires et les établissements pour la mise en oeuvre de projets communs ;
Veiller au respect des normes et des bonnes pratiques dans tous les aspects de la vie associative, notamment dans la prise en charge des personnes handicapées.
Assurer l'organisation des ateliers (réservations de salles, commandes de matériel) ;
Rechercher les sources de financement de l'Association, en accord avec les décisions du CA. Déposer les demandes de subventions et les bilans qui en découlent, conjointement avec le CA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute