Chef.Fe du Laboratoire de Chimie des Réacteur et de la Radiolyse Lc2r H/F - 78

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéNotre Laboratoire recherche son chef/sa cheffe pour accompagner l'équipe dans la poursuite de ses activités.

Les missions spécifiques sont :

- L'organisation de la vie de l'équipe (définition des priorités, organisation des réunions d'équipe/thématiques, répartition des actions) ;

- L'organisation et le suivi des activités (définition des programmes de travail en lien avec les chefs de projet et suivi des livrables) et des budgets associés ;

- Le développement de la transversalité avec les autres équipes du service et plus largement du département et de l'institut.

De manière plus générale, en tant que chef/cheffe d'équipe vous assurez :

-Le management des personnes (entretiens annuels, primes, avancement, développement de carrière...) ;

- La gestion des compétences (plan emploi, plan de formation, recrutement), maintien et développement des compétences ;

- L'élaboration de la stratégie à moyen terme en lien avec les chefs de projets, les experts, les ingénieurs chercheurs et la ligne managériale ;

- La valorisation du travail d'équipe (rédaction de faits marquants, établissement des dossiers de nomination au niveau expert, stratégie de publication....) ;

- Le reporting vers la hiérarchie et les projets et programmes ;

- La mise en oeuvre de la sécurité et de la qualité.