Cadre de Sante de Nuit H/F - 78

Descriptif Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous organisez l'activité paramédicale, animez les équipes de nuit et coordonnez les moyens des services des soins, en veillant à l'efficacité, à la sécurité et à la qualité des prestations de soins.

Gestion et organisation des activités de soins de l'ensemble des unités de soins
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins auprès des patients
Information et communication avec le patient et son entourage : faciliter le lien en alertant si besoin les cadres de jour
Gestion, soutien, aide des équipes dans la cadre de la prise en charge des patients
Répartition et gestion des ressources et des moyens : gestion de l'absentéisme de dernière minute uniquement
Identification des besoins en formation dans le cadre du plan de formation annuel en partenariat avec les cadres de jour
Evaluation du personnel dans le cadre des entretiens obligatoires
Accueil et intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
Communication du projet de soin des pôles ainsi que du plan qualité et gestion des risques aux équipes de nuit, communication sur les
procédures et protocoles de soins

Relation avec les équipes médicales de garde et les administrateurs de garde

Profil :
Expérience en management souhaitée
Diplôme IDE
Capacité d'analyse, de négociation et d'animation, sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la communication
Une expérience diversifiée serait souhaitable
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
Maîtrise outils bureautiques (logiciels, Word - Excel...)

STATUT ET REMUNERATION :

Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté

HORAIRES :

Poste à temps plein sur cycle de 6 semaines (9 jours de repos consécutifs par cycle).

Horaires de travail 19h- 7h

Participation à des réunions de jour, dont la réunion mensuelle d'encadrement (14h30 - 17h) au moins une fois par trimestre.

Statut cadre

Autres informations

Nos avantages :

Un environnement de travail exceptionnel !

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7

Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Prime d'intéressement

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.