Chef du Bureau des Ressources Humaines H/F - 78

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : FPGRH002 - Responsable des ressources humaines
Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Assurer le pilotage de projets RH stratégiques en garantissant la gestion administrative et le respect du cadre réglementaire. Vous contribuez à moderniser les pratiques RH, à accompagner la transformation, à veiller au bon fonctionnement du service.
*Pilotage de projets RH

- Concevoir, planifier et coordonner des projets RH (digitalisation, parcours professionnels...)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des ajustements nécessaires
- Favoriser l'appropriation des projets auprès des collaborateurs et managers
*Gestion administrative et réglementaire

- Superviser la gestion des dossiers du personnel en conformité avec les règles en vigueur
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires relatives aux ressources humaines
- Assurer la qualité et la confidentialité des informations traitées
*Accompagnement du changement et conseil

- Conseiller les équipes et les managers dans l'évolution des pratiques RH
- Animer groupes de travail pour faciliter la mise en oeuvre des projets
*Coordination et collaboration

- Travailler en collaboration avec les différents services et partenaires institutionnels
- Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
*Reporting et communication

- Rendre compte de l'avancement des projets et de la gestion RH avec la hiérarchie.
- Élaborer des supports de communication adaptés et impactants
Votre environnement professionnel
Activités du service : Le SGCD est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle, relevant du ministère de l'Intérieur. Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés dans divers domaines : budgétisation, achats publics, affaires immobilières, systèmes d'information et communication, logistique, RH et la mise en oeuvre des politiques d'action sociale.
Le BRH gère les ressources humaines pour l'ensemble des structures : préfecture, DDETS, DDT, et DDPP. Cela concerne près de 1200 agents titulaires et non titulaires issus de 5 ministères :
- Ministère de l'Intérieur
- Ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche
- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, spécifiquement la DGCCRF
- Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire

Composition et effectifs du service : 24 agents répartis sur 5 pôles : gestion administrative RH MI, gestion administrative DDI, gestion des agents non titulaires et suivi du plan de charge, pôle formation/CMC et rémunération MI
Liaisons hiérarchiques : Directrice et Directrice adjointe du SGCD78
Liaisons fonctionnelles : SGCD78, préfecture, DDI, services régionaux et centraux des ministères soutenus par le SGCD78