Responsable de Centre - Responsable d'Atelier H/F - Tecxell intérim

TECXELL est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim dans les domaines suivants :

• Travaux neufs
• Maintenance
• Bureau d'études
• Encadrement technique

Le Responsable d'atelier organise et gère l'exploitation des activités de la société et les prestations associées selon les exigences clients.

Pour ce faire, il définit sous la responsabilité du Responsable d'exploitation les objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que les coûts et les délais d'intervention en cohérence avec les exigences clients.

- Il organise, optimise et supervise l'exploitation, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité.

- Il encadre et manage les chefs d'équipes et développe leurs compétences.

- Il est responsable de la maintenance des équipements de production et des travaux de maintenance (préventive, prédictive, corrective, planning de maintenance, etc.)

- Il gère son service et est force de proposition sur les actions d'amélioration de la rentabilité de l'exploitation (prix de revient, niveaux de stocks, etc.)

- Il est garant, en collaboration avec le responsable QHSE de la mise en oeuvre et de l'animation de la démarche d'amélioration continue de la Qualité en exploitation. Enfin il est force de proposition auprès de la direction sur la stratégie de l'entreprise en terme de développement d'activités, de projets d'investissements, de plans d'actions d'améliorations, etc

Vos missions -, si vous les acceptez sont les suivantes :

-Suivi et optimisation des flux d'exploitation en lien avec les chefs d'équipes.

- Organise l'implantation des ateliers (machines, stockages, circulation, flux, etc.).

- Suivi des objectifs de productivité et de qualité de l'exploitation en respectant les indicateurs de production (taux de blanc, suivi des tournées, taux de remplissage des camions, réalisation des points de collectes, taux de réclamation.

- Organisation et optimisation des tournées.

- Identifie les besoins humains, matériels ainsi que les besoins en formation.

- Participe au recrutement de ses nouveaux collaborateurs et suit leur intégration et période d'essai

Piloter et planifier l'exploitation

Suit le maintien des objectifs d'exploitation à court, moyen et long termes en fonction de la planification des points de collectes et du personnel disponible.

- Ajuste la capacité à la charge.

- Prend en compte les aléas clients dans la planification.

- Partage la planification avec son équipe et ses interlocuteurs internes (Clients, Fournisseurs, Direction, etc.).

- Fixe les périodes de congés en fonction de l'activité annuelle.

- Met en place et anime les réunions bimestriels de suivi de l'exploitation.

- Gère les dysfonctionnements, aléas majeurs et situations d'urgence (constats, plan d'actions,...) en tenant informé son N+1- Optimise les ressources de production.

DEVELOPPER L'EXPLOITATION

Participe à la stratégie d'entreprise.

- Améliore la rentabilité des activités.

- Participe au développement des activités.

- Participe au développement de l'entreprise (nouvelles activités, investissement ...).

APPLIQUER LA DEMARCHE QHSE DANS SON SERVICE

V

Issu(e) d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le transport ou la logistique ( Veolia, Derichebourg, paprec..), vous disposez d'un excellent sens e l'écoute et d'une expérience avérée du management des hommes.

Vous êtes volontaire pour intégrer une entreprise disposant d'une mission sociale pour le handicap. Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et du dialogue pour gérer des conflits, optimiser les tournées dans un deuxième temps et de participer en fonction de votre motivation et profil pour réfléchir à la mise en oeuvre d'un système d'information.

Une expérience dans l'optimisation des tournées de chauffeurs peut être un plus mais pas une condition indispensable pour ce poste.

Cette mission d'intérim pourrait durer entre 3 à 6 mois, voire un an, en fonction du profil du candidat.

Le poste est à pourvoir au plus vite.

• Etude d'implantation
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Planification