Gestionnaire RH Intérim H/F - Actual group

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
Pour le compte d'un grand groupe de BTP, réputé pour son ambiance conviviale et ses valeurs humaines, vous êtes le/la référent(e) RH dédié(e) à la gestion des intérimaires sur les chantiers. Vous assurez le lien opérationnel direct entre les chefs de chantier et les agences d'intérim partenaires.

Vos missions :
Gestion contractuelle, relevés d'heures et facturation

• Établir et suivre les contrats de mise à disposition des intérimaires.
• Contrôler et valider les feuilles d'heures ainsi que la facturation des agences de travail temporaire.
• Garantir la stricte conformité juridique des contrats au regard du droit du travail et des spécificités du BTP (motifs de recours, délais de carence, habilitations de sécurité).

Interface opérationnelle terrain et amélioration continue

• Échanger quotidiennement avec les chefs de chantier pour recueillir et cadrer leurs besoins en personnel temporaire.
• Piloter la relation opérationnelle avec les agences d'intérim partenaires et effectuer des déplacements ponctuels sur chantiers.
• Proposer et déployer des axes d'optimisation pour simplifier les flux administratifs entre le siège et le terrain.

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : ETAM
• Horaires : 39h / semaine (avec 6 jours de RTT par an)
• Rémunération : 31K€ 34K€ brut annuel
• Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise
• Localisation : Versailles (78)

Profil recherché :

• Formation : Bac +2 validé obligatoire (BTS SAM, GPME, DUT/BUT GEA, ou Titre Professionnel en RH/gestion administrative).

• Expérience : Expérience confirmée en agence de travail temporaire ou au sein d'un service RH gérant du personnel intérimaire, idéalement dans le secteur du BTP.

• Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel (tableaux de bord, formules, suivi de données). Connaissance des règles juridiques du travail temporaire.

• Compétences interpersonnelles & Savoir être : Sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et posture terrain pour communiquer avec efficacité auprès des équipes de chantier.

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Excel
• Facturation
• Réactivité
• Gestion contractuelle
• Sens de l'organisation