Infirmier Puériculteur en Crèche Remplacement Congé Maternité H/F - Ville de Versailles

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Infirmier Puériculteur en Crèche Remplacement Congé Maternité H/F Ville de Versailles · Versailles - 78 · Fonctionnaire

Les missions du poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
- Accompagner le directeur dans la gestion optimale de l'établissement
- Accompagner des équipes compétentes et engagées en leur apportant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel
- Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles en offrant un accompagnement bienveillant et
- personnalisé.


Ce que nous recherchons chez vous :

- Un diplôme conforme à la réglementation
- Un sens des responsabilités
- Une capacité d'adaptation
- Une énergie communicative et des projets
- Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe
- Un sens du service public


Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail stimulant
- Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
- Des équipes compétentes prêtes à relever des défis
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants

Le profil recherché

Formation
- Diplôme d'état d' Infirmier territorial en soins généraux

Expérience :

- Expérience antérieure souhaitée


Savoir-faire
- Savoir gérer la communication
- Connaissance de l'enfant de moins de 6 ans
- Compétence en matière pédagogique et d'éducation pour la santé
- maitrise de l'outil informatique et notamment concerto


Savoir-être
- Sens du service public
- Qualités managériales
- Sens des responsabilités
- Savoir organiser et anticiper
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe et en partenariat

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Qualité fédératrice
  • Capacité d'adaptation
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