Responsable de Secteur - Mairie de Versailles H/F - Communes

Missions principales :

Encadrement du personnel de service sur les sites scolaires et les bâtiments

municipaux (agents d'entretien)

Etablir les prévisions annuelles d'activités et de moyens
Evaluer et décider des priorités d'activités au regard des différentes alternatives
Organiser et répartir les tâches en relation avec les directeurs d'établissements
Assurer la mise en place du personnel sur les sites
Assurer conseil, soutien et appui technique aux chefs d'équipe tout en sachant déléguer
Définir et mettre en oeuvre des processus et procédures
Contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer un suivi administratif des absences (maladies, congés, retard, fiches d'aptitude...etc.)
Participation à la gestion des ressources humaines

Participer à la définition du besoin en recrutement et à la définition des profils de postes
Participer aux entretiens de recrutement
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration
Evaluer l'ensemble des agents de son secteur sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
Définir les besoins en formations pour les responsables d'équipe et les agents d'entretien
Participer à la gestion de carrière de l'ensemble des agents d'entretien et de restauration de son secteur
Suivi de la restauration scolaire

Mettre en place la méthode HACCP sur les différents sites et contrôler son application
Apporter ses conseils pour la mise en valeur de la prestation (assiette, environnement, accueil)
Réaliser des comptes rendus d'activité 4. Inspection des travaux d'entretien et d'hygiène
Planifier et contrôler la mise en oeuvre des travaux d'entretien, en collaboration avec le responsable de service.
Etablir des comptes rendus si besoin
Contrôler la qualité de la maintenance et l'hygiène des locaux
Veiller à l'application des mesures de précaution lors de la manipulation des produits et matériels
Suivi des commandes de produits et matériels d'entretien

Suivre et contrôler les commandes de produits d'entretien, en fonction des besoins réels
Contrôler l'inventaire, la conformité et le renouvellement des matériels en collaboration avec les responsables de la logistique et les responsables d'équipe
Information et conseil en interne :

Assurer l'interface avec les centres de loisirs et les directions scolaires
Communiquer et partager les informations avec les chefs d'équipe ou avec l'ensemble des agents
Accompagner les agents en matière de techniques d'entretien, de respect des normes HACCP et sensibilisation aux risques professionnels
Missions ponctuelles :

Participation à la commission de restauration
Participation à l'élaboration de supports de communication

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261022001138-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation :

* Niveau Bac
* Permis B requis

Expérience :

Oui

Savoir-faire :

* Encadrer / Animer une équipe (encadrement d'une équipe de proximité)
* Travailler en équipe
* Établir un diagnostic
* Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
* Mettre en oeuvre des procédures et des règles
* Transmettre des connaissances (apporter des réponses de 1er niveau en matière de ressources humaines notamment)
* Savoir planifier
* Mobiliser et animer (animer des réunions de service)

Savoir être :

* Qualités relationnelles
* Disponibilité
* Rigueur, réactivité
* Goût du contact et sens du service public
* Discrétion et confidentialité

Cycle de travail :
Poste en 39h

Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Norme QHSE
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Techniques d'entretien
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène