Chaudronnier·ère Prototype H/F - Societe Geser Best

L'agence Geser Best Paris recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'armement un/une Chaudronnier-ère Prototype.

Dans le cadre de projets de développement, d'intégration et d'évolution de véhicules spéciaux et prototypes industriels, nous recherchons un-e Chaudronnier-ère Prototype expérimenté-e pour rejoindre une équipe technique intervenant sur des programmes à forte dimension d'innovation.
Vous évoluerez au sein d'un environnement exigeant, en collaboration avec les équipes atelier, méthodes, qualité et bureau d'études.

Missions :
Rattaché-e au responsable montage, vous aurez pour principales responsabilités de :
Réaliser des travaux de chaudronnerie sur pièces et ensembles mécaniques :
usinage,
soudure,
pliage,
perçage,
ajustage,
assemblage.
Fabriquer des pièces prototypes à partir de plans de fabrication.
Participer ponctuellement aux opérations de montage et démontage sur véhicules ou ensembles mécaniques.
Lire et interpréter les plans techniques afin de déterminer les méthodes de fabrication les plus adaptées.
Proposer des solutions techniques lors des phases de développement et d'intégration.
Rédiger les fiches de travaux liées aux opérations réalisées.
Compléter les plans de contrôle établis par le service qualité afin de garantir la conformité des réalisations et le suivi de configuration.
Assurer la traçabilité des travaux effectués à travers la rédaction de documents techniques et de fiches de liaison.
Identifier, formaliser et remonter les non-conformités ainsi que les écarts constatés.
Participer à la mise en évidence et à la documentation des solutions techniques développées lors des phases de maquettage et de prototypage.

Le profil recherché
Compétences techniques

Vous disposez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Chaudronnerie prototype.
Mécanique de véhicules industriels ou spéciaux.
Soudage, brasage, perçage et travaux d'atelier.
Fabrication et assemblage de structures mécano-soudées.
Lecture et interprétation de plans mécaniques.
Réalisation de pièces unitaires et petites séries.
Connaissance des contraintes associées aux environnements de développement et de prototypage.
La capacité à évoluer dans un contexte où les solutions techniques doivent être adaptées et ajustées au fur et à mesure du développement constitue un véritable atout.

Expérience
Minimum 10 ans d'expérience en chaudronnerie prototype.
Une expérience dans l'un des environnements suivants est fortement appréciée :
automobile,
sport automobile / compétition,
véhicules industriels,
poids lourds,
véhicules spéciaux,
secteur de la défense.

Qualités recherchées
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité d'initiative.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
Sens des responsabilités et du respect des procédures qualité.

Prérequis obligatoires
Accréditation ou qualification de soudure sur blindage.
Permis pontier en cours de validité.
Capacité à intervenir dans un environnement industriel soumis à des exigences élevées de qualité, de sécurité et de traçabilité.
Pourquoi rejoindre ce projet ?

Participation à des projets innovants à forte valeur technique.
Réalisation de prototypes et d'équipements uniques.
Collaboration directe avec les équipes d'ingénierie et de développement.
Environnement où expertise métier, savoir-faire manuel et capacité d'adaptation sont fortement valorisés.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Soudage
• Chaudronnerie
• Autonomie
• Lecture de plan
• Procédure d'usinage
• Pro-activité
• Brasage
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Perçage
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation