Adjoint au Chef du Groupement Territorial Ouest - Sdis des Yvelines H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Missions principales :
- Seconder le chef de groupement territorial :
o sur les différents projets dont il a la charge dans le respect des orientations politiques et stratégiques de l'établissement,
o dans la mise en oeuvre des objectifs stratégiques et opérationnels du groupement territorial,
o dans l'animation et la coordination des travaux du groupement territorial et des compagnies,
o dans les missions d'accompagnement des compagnies.
- Assurer la cohérence de l'organisation du groupement territorial.
- Elaborer et renseigner les outils internes de suivi du groupement.
- Participer à des groupes de travail départementaux.
- Assurer la représentation de l'établissement public auprès des élus et des partenaires locaux.
- Préparer et animer les comités de groupement territorial.
- Assurer la diffusion des comptes rendus.
- Veiller à la planification et aux respects des échéances des décisions prises en CODIR.

Missions opérationnelles :
- Affecter les effectifs dans les compagnies en fonction des objectifs POJ.
- Assurer le suivi et l'évaluation de la réponse opérationnelle des compagnies.
- Assurer la supervision des missions d'évaluation et d'analyse des risques portés sur le territoire et par du groupement territorial.
- Etre acteur dans la mission de coordination des actions de planification opérationnelle.
- Assurer la supervision des actions de préparation opérationnelle réaliser par le groupement territorial et ses compagnies.
- Participer fonction « organisation opérationnelle » en lien avec le groupement opérations pour le territoire du groupement.
- Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale et à l'activité d'une équipe spécialisée selon les qualifications détenues.

Le management et la mise en oeuvre :
- Porter et piloter la mise en oeuvre des actions et activités définies par le comité de direction.
- Développer une vision prospective et transversale de l'organisation de son groupement.

La transversalité :
- Participer aux cérémonies protocolaires et aux évènements institutionnels.
- Participer au développement des partenariats institutionnels en lien avec son groupement.

Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec le chef de groupement.
- Missions et évaluations réalisées par le chef de groupement territorial.
- Relations avec l'ensemble des pôles, des groupements territoriaux et fonctionnels, et des compagnies du groupement.
- Relations avec l'ensemble des services du SDIS pour la mise en oeuvre des projets de l'établissement impliquant la participation du groupement.
- Représentation du SDIS.

Autonomie et responsabilité :
- Force de propositions auprès du chef de groupement territorial.
- Autonomie, dialogue, prise de décision et responsabilité.
- Qualités managériales.
- Aptitude à la gestion de projet.
- Grande disponibilité.

Savoirs généraux
- Fonctionnement et organisation des instances de pilotage de l'établissement.
- Maîtrise des règles de gestion administratives et financières.
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Techniques d'analyse et de contrôle de gestion.
- Techniques de médiation et négociation.
- Modes de gestion publique.

Savoir-faire
- Prendre des décisions et les faire appliquer.
- Favoriser le développement des relations de confiance.
- Développer la cohésion de l'équipe.
- Favoriser la concertation.
- Savoir déléguer.

Savoirs comportementaux
- Rigueur, écoute, ouverture d'esprit, esprit de synthèse, communication
- Veille à la qualité et à la bonne tenue des relations institutionnelles.
- Capacité de remise en cause, d'adaptabilité et d'innovation de son organisation.
- Discrétion.

• Contrôle de gestion
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Analyse des risques
• Force de proposition