Les missions du poste

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 250 collaborateurs située à Buc, accès Gare de Versailles chantier Ligne U, un(e) Responsable Stocks et Logistique, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Responsable Planning et Achats et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous contribuez activement à garantir et Assurer l'organisation, la gestion, et l'optimisation de la logistique de l'entreprise, des flux de matières premières, produits semi-finis et produits finis. Afin de garantir la disponibilité des stocks pour la production tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles. Assurer l'interface avec l'ensemble des métiers pour développer la performance du Magasin.

Activités significatives:

Organiser, coordonner et superviser les opérations logistiques de l'entreprise
Réceptions, stockages et expéditions.
Organiser Optimiser et Contrôler la gestion du stock.
Assurer la traçabilité des produits stockés dès la réception ou retour de production.
Organiser, planifier et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
Assurer les préparations des commandes (préparation kit de production).
Appliquer et Respecter la procédure de stockage spécifique.
Optimiser les flux logistiques internes afin d'améliorer la productivité.

Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, fiabilité des stocks, délais de préparation, productivité, etc.
Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées.
Collaborer avec les services achats, production, planification et qualité pour garantir la continuité des opérations.
Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées.
Être le référent technique métier.

Assurer l'administration du personnel:
Organiser et Animer le travail d'une équipe de collaborateurs.
Définir les objectifs de l'équipe et mettre en place des leviers de motivation afin qu'ils les atteignent.
Suivre les performances du groupe et faire évoluer les indicateurs le cas échéant.

Le profil recherché

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 45 à 55 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences requises

  • Préparation des commandes
  • Traçabilité des produits
  • Gestion des stocks
  • Gestion du personnel
  • Normes de qualité
Postuler sur le site du recruteur

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