Les missions du poste

En intégrant ELLIPCE, vous intégrez également le groupe BDO : 5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable,BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !


Quel sera votre rôle chez BDO ?

À Versailles, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous conseillez et accompagnez les élus des comités sociaux et économiques (CSE).

Vous interviendrez auprès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sur des problématiques variées : performance économique, analyse concurrentielle, emploi, rémunération, transformations organisationnelles, restructurations et opérations de croissance externe.

Vous réalisez, en équipe, des expertises objectives et indépendantes destinées à éclairer les futures négociations. Vous apportez également vos conseils aux représentants des salariés sur tous projets de restructuration et droit d'alerte économique de leur entreprise.

Vous organisez la conduite des missions, coordonnez les travaux des consultants et garantissez la qualité des livrables remis aux clients.

Vous présentez vos conclusions aux élus et en réunion plénière sous forme de rapports et de synthèses.

Votre futur manager appréciera votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vos futurs collègues attendent de vous bonne humeur et esprit d'équipe !

Les qualités recherchées pour le poste :

  • Bac +3/+5

  • Vous maîtrisez Excel et vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un regard critique, d'un esprit d'analyse développé et vous êtes capable de travailler de manière autonome.

  • Expérience requise dans les domaines de l'analyse financière, du conseil, de l'audit ou de l'expertise comptable.

Pourquoi rejoindre BDO ?

  • Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...

  • Bénéficier d'un package salarial intéressant :

    • entre 45 K€ et 50 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation

    • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...

  • Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

  • Evoluer dans un environnement qui favorise : télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Valérie, chargé(e) de recrutement.

  • Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier.

  • Et enfin une rencontre avec Christophe, Associé et/ou Stéphanie, Directrice mission en droit social.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast , à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment , responsable de mission comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella, collaboratrice comptable, en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences requises

  • Analyse financière
  • Autonomie
  • Excel
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
Postuler sur le site du recruteur

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