Les missions du poste
Le besoin
Missions principales
1. Pilotage opérationnel et gouvernance
Accompagner le Product Manager dans le pilotage quotidien de la Ligne Produit Automatisation en assurant la consolidation de l'activité et le suivi des équipes ;
Assurer le suivi des roadmaps et des plans de livraison ;
Consolider l'avancement des initiatives structurantes (releases, projets transverses, chantiers techniques) ;
Préparer les supports de pilotage destinés aux différentes instances (Comités Ligne Produit, Comités Plateforme, etc.) ;
Garantir la cohérence des informations remontées à travers le suivi de KPIs précis.
2. Pilotage stratégique et transformation
Contribuer à la définition et à l'actualisation de la stratégie et la décliner en feuille de route opérationnelle ;
Sécuriser la priorisation des sujets pour assurer l'alignement des travaux opérationnels avec les enjeux stratégiques ;
Identifier les axes de transformation et d'amélioration du modèle de fonctionnement ;
Contribuer aux travaux prospectifs, d'innovation et de transformation des activités dans le domaine.
3. Amélioration continue et performance
Contribuer à la standardisation voire automatisation des travaux opérationnels comme la production du KPI boussole et dashboards de suivi ;
Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage (via PowerBI et/ou Grafana) ainsi que les indicateurs de performance ;
Faire évoluer le modèle de pilotage afin d'améliorer son niveau de précision et son degré d'automatisation ;
Coordonner les interlocuteurs variés et faire converger les parties prenantes vers des objectifs communs
Le profil recherché
Profil recherché
Profil recherché Formation et niveau d'études
Niveau minimum : Bac +5/M2 ;
Formation : École de commerce, d'ingénieur ou Université ;
Spécialisation : Management, Conseil, Finance ;
Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel.
Expérience
Expérience confirmée en conseil en transformation digitale ou en stratégie ;
Généraliste de l'IT avec une bonne connaissance des environnements de production informatique et des compétences solides en matière de pilotage de projets/PMO avancé
Serait apprécié d'avoir occupé un rôle opérationnel dans de grands groupes (PMO exécutif, Chief of Staff, consultant, etc.) ;
Minimum 5 ans d'expérience.
Compétences techniques
Capacité à structurer des problématiques complexes et à transformer des analyses en recommandations opérationnelles ;
Maîtrise des méthodes de gouvernance, de pilotage de portefeuille et de suivi de la performance ;
Compétences analytiques, avec une capacité à construire et interpréter des indicateurs de performance ;
Forte sensibilité aux enjeux d'automatisation, de transformation IT et d'industrialisation des services.
Qualités personnelles
Qualités rédactionnelles et de communication, permettant de produire des livrables destinés au management exécutif ;
Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire converger les parties prenantes vers des objectifs communs ;
Esprit stratégique et capacité d'analyse ;
Autonomie et sens de l'initiative ;
Rigueur dans l'exécution ;
Intelligence relationnelle et esprit d'équipe/collaboratif
Compétences requises
- Anglais
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Power BI
- Grafana
- Esprit d'analyse