Les missions du poste


Dans ce contexte, le chef de projet AESH sera directement rattaché à la Directrice des ressources humaines. Il aura pour mission, en lien permanent avec les DSDEN de :

-Préparer la bascule dans le nouveau SIRH Renoirh

-Participer à l'ensemble des réunions avec le SEMSIRH sur le sujet

-Etablir le diagnostic des organisations actuelles avec l'ensemble des services concernés (DSDEN, Ecole inclusive, PIAL/PAS, services du rectorat, DOSet CAP notamment), afin de converger vers un modèle unifié couvrant toute la chaine RH/paie , de la gestion des moyens à l'affectation des AESH.

-Harmoniser les pratiques et la chaine d'organisation en vue de la bascule Renoirh

-Accompagner les services concernés dans le déploiement de l'outil : réunions, formations (avant et après bascule)


Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans toute l'académie.




Le profil recherché

Connaissance du système éducatif

Connaissance des enjeux de l'école inclusive et des AESH

Connaissance de la gestion RH


Une connaissance du SIRH RenoiRH serait appréciée


Capacités

-d'écoute

-de leadership

-de communication

-de synthèse

-d'aide à la décision


Savoir rendre compte


Compétences requises

  • SIRH
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Social à Versailles