Chargé de Recrutement Mobilité et Concours - Crous de Versailles H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
En lien avec la Responsable recrutement mobilité et concours les missions sont :
Au titre du recrutement :
- Mise à jour et publication des fiches de poste
- Gestion et suivi des offres via l'ATS
- Traitement des candidatures
- Organisation et participation aux commissions de recrutement
- Conseils aux managers
- Négociation et simulation des rémunérations
- Suivi de l'intégration des candidats
Au titre des concours ITRF, des examens professionnels et des listes d'aptitudes :
- Assurer la diffusion de la publication des concours en lien avec le service communication ;
- Instruire les dossiers (vérification des dossiers et étude de la recevabilité), saisir les notes et convoquer les candidats ;
- Assurer l'accueil et la surveillance des concours ;
- Alimenter les tableaux de bords et de suivi d'activités ;
- Elaborer et gérer les plannings des concours ;
- Traiter les demandes d'indemnités jury ;
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers ;
- En lien avec la responsable, mener les travaux d'affectation concours à la suite de la publication des résultats ;
Au titre de la mobilité et du suivi du dispositif des emplois :
- Instruire les dossiers de cédéisation et les dossiers de mobilité
- Contribuer à la fiabilisation du SIRH (RenoiRH) en s'assurant de la conformité des postes avec les évolutions des effectifs ;
- Alimenter les tableaux de bord relatifs aux suivis des postes et des effectifs ;
- Centraliser et exploiter les données relatives aux
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Maîtrise des outils bureautiques et les logiciels métiers
- Communication écrite et orale
- Techniques d'entretiens
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation et de la planification
- Gestion des priorités et respect des délais
- Bonne maîtrise du pack office et de la bureautique (Excel, Word, Outlook, ATS, SIRH)
Savoir-être :
- Réactivité
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Fiabilité
- Sens du relationnel
- Diplomatie
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
Compétences requises
- Outlook
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Pack Office
- Word
- Respect des délais
- Réactivité