Chef du Service Comptable Développement du Territoire - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H. Poste basé à Versailles.La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H, vous assurez le management d'une équipe d'une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l'activité du service.ACTIVITES D'EXPERTISESuivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l'équipe,Veillez à l'application des procédures d'exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,Contrôler l'exécution comptable des marchés publics et des subventions,Accompagner l'équipe sur des problématiques comptables ou techniques,Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l'équipe,Piloter à l'échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d'exercice,Alimenter et concevoir les tableaux de bord d'activité du service.ENCADREMENTEncadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURESParticiper aux projets structurants de la Direction (mise en place d'outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.

Nb d'années d'expérience min. requis :Minimum 5 ansNiveau de diplôme requisBac +4/5Formation (diplômes, certifications, agréments...)Formation en comptabilité, gestion et/ou financesSavoir-faire :Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).Capacité à former.Savoir-être :Sens prononcé de l'organisation et de la planificationRigueur et souci du détailExcellente communicationSens de la pédagogieAutonomieEsprit critique constructifTravail en équipeForte capacité d'adaptationAUTRES INFORMATIONS :Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Travail en équipe
• Ventilation
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie
• Excel
• Gestion des ressources financières
• Capacité d’adaptation