Les missions du poste


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Le profil recherché

Formation : * Bac +2 * Permis B requisExpérience :Expérience antérieure souhaitéeSavoir-faire : * Autonomie importante dans l'organisation du travail * Encadrer / Animer une équipe (encadrement d'une équipe de proximité) * Travailler en équipe * Établir un diagnostic * Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles * Mettre en oeuvre des procédures et des règles * Savoir planifier * Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique * Mobiliser et animer (animer des réunions de service)Savoir être: * Qualités relationnelles * Qualités rédactionnelles * Communication * Disponibilité * Rigueur, réactivité * Goût du contact et sens du service public * Discrétion et confidentialitéCycle de travail :39h/ semaineNombre de jours de congés :25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous conditionAvantages : * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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