Les missions du poste


MISSIONS PRINCIPALES- Assurer l'exploitation des équipements permettant d'effectuer la surveillance et la sûreté de l'établissement public- Assurer un rôle d'agent d'intervention mobile, en fonction de l'effectif disponible- Accomplir différentes missions ponctuellesDESCRIPTION OPERATIONNELLERecueillir, analyser et transmettre les informations relatives à la sûreté- Transmettre les informations entre équipes,- Centraliser toutes les informations émanant des services de l'EPV et des autorités extérieures à l'EPV,- Déclencher les procédures adaptées aux situations de crise,- Définir, en fonction des consignes et procédures, l'action la plus appropriée à mettre en oeuvre,- Transmettre les informations et consignes aux différents services de la direction de l'accueil, de la surveillance et de la sécurité,- Réguler l'activité des opérateurs mobiles impliqués sur le terrain,- Renseigner la main courante.Exploiter les équipements techniques de sûreté- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements techniques du PCS (systèmes de supervision, équipements vidéo, équipements de détection d'intrusion, système de contrôle d'accès),- Exploiter les équipements techniques de sûreté et de radiocommunication,- Assurer la surveillance de premier niveau du réseau de radiocommunication.Intervenir sur le terrain- Assurer certaines missions sur le terrain (rondes de sûreté, vérifications de l'état de fonctionnement des installations de sûreté et de radiocommunication).Venir en soutien aux services de la direction- Être complémentaire à l'action des services (chantiers d'expositions, visites particulières, évacuation, tenue d'un périmètre de sécurité).Liaisons hiérarchiques : Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et ses adjointsLiaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel de l'établissement

Le profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles- Formation en lien avec le poste (ex. baccalauréat ou équivalent)- Expérience en sureté/sécurité et dans la gestion des alarmesSavoir-faire- Réagir aux situations imprévues, inhabituelles ou à risque- Traiter l'informationSavoir-être- Rigueur, sens de l'organisation- Esprit d'initiative- Disponibilité- Aptitude au travail en équipeConditions particulières d'exercice- Travail obligatoire 1 week-end sur 2- Possibilité de travailler, sur volontariat, les jours fériés et durant les manifestations organisées par l'établissement public- Port obligatoire de la tenue de service, plus d'un brassard en cas d'intervention et du badge d'identification dans tous les cas.Spécificités du posteRémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l'établissement (Catégorie C/Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir.Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.COMMENT CANDIDATER ?Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique avant le 15/09/26ouPar courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humainesÉtablissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles1 rue de l'indépendance Américaine - RP 834 - 78000 Versailles Cedex.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Sens de l’organisation
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