Les missions du poste


MISSIONS PRINCIPALES


- Assurer l'exploitation des équipements permettant d'effectuer la surveillance et la sûreté de l'établissement public
- Assurer un rôle d'agent d'intervention mobile, en fonction de l'effectif disponible
- Accomplir différentes missions ponctuelles

DESCRIPTION OPERATIONNELLE


Recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à la sûreté
- Transmettre les informations entre équipes,
- Centraliser toutes les informations émanant des services de l'EPV et des autorités extérieures à l'EPV,
- Déclencher les procédures adaptées aux situations de crise,
- Définir, en fonction des consignes et procédures, l'action la plus appropriée à mettre en oeuvre,
- Transmettre les informations et consignes aux différents services de la direction de l'accueil, de la surveillance et de la sécurité,
- Réguler l'activité des opérateurs mobiles impliqués sur le terrain,
- Renseigner la main courante.

Exploiter les équipements techniques de sûreté
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements techniques du PCS (systèmes de supervision, équipements vidéo, équipements de détection d'intrusion, système de contrôle d'accès),
- Exploiter les équipements techniques de sûreté et de radiocommunication,
- Assurer la surveillance de premier niveau du réseau de radiocommunication.

Intervenir sur le terrain
- Assurer certaines missions sur le terrain (rondes de sûreté, vérifications de l'état de fonctionnement des installations de sûreté et de radiocommunication).

Venir en soutien aux services de la direction
- Être complémentaire à l'action des services (chantiers d'expositions, visites particulières, évacuation, tenue d'un périmètre de sécurité).

Liaisons hiérarchiques : Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel de l'établissement

Le profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Formation en lien avec le poste (ex. baccalauréat ou équivalent)
- Expérience en sureté/sécurité et dans la gestion des alarmes

Savoir-faire
- Réagir aux situations imprévues, inhabituelles ou à risque
- Traiter l'information

Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Aptitude au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice
- Travail obligatoire 1 week-end sur 2
- Possibilité de travailler, sur volontariat, les jours fériés et durant les manifestations organisées par l'établissement public
- Port obligatoire de la tenue de service, plus d'un brassard en cas d'intervention et du badge d'identification dans tous les cas.

Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l'établissement (Catégorie C/Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique avant le 15/09/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine - RP 834 - 78000 Versailles Cedex.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Sens de l’organisation
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