Directeur - Directrice de Projet Rayonnement RH du Sid H/F - Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels

Au sein de la Direction centrale du SID (DCSID), sous l'autorité du chef de service des ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), le/la directeur(trice) de projet contribue à la politique de rayonnement et d'ouverture du SID en développant les classes défense, la réserve (opérationnelle et/ou citoyenne), le service national, la mobilité externe des IMI dont le service est gestionnaire de corps, les partenariats institutionnels et le vivier des cadres issus des grands corps d'Etat. ), le/la directeur(trice) de projet RH incarne la « stratégie d'influence RH » du SID au sein du MINARMAC et au-delà en impulsant des dynamiques de coopération et de visibilité.Il/elle aura également un lien avec l'enseignement supérieur à des fins de meilleure connaissance mutuelle (et d'accords, attractivité...) et avec l'AMIAD sur le financement de recherche A ce titre, il/elle contribue de manière significative à la performance du SRHMC en alignant les stratégies RH avec les objectifs globaux de la DCSID.
Le/la titulaire du poste :- Développe la réserve au sein du SID en élaborant et pilotant une politique de réserve tout en créant un vivier de réservistes par domaines métiers ;- Promouvoir la mobilité externe des IMI (hors SID et hors MINARMAC) en identifiant et négociant des postes d'accueil dans d'autres administrations publiques;- Entretenir, nouer et conclure des partenariats RH de coopération favorisant la présence du SID dans les réseaux professionnels interministériels;- Développer le recrutement des catégories A+ tout en concevant une stratégie de marque employeur spécifique aux cadres dirigeants- Déployer un plan de communication et un pilotage des indicateurs d'engagement et de fidélisation- Assurer une veille sur les politiques RH menées au sein d'autres ministères, opérateurs ou établissements publics

Cadre supérieur RH disposant d'une forte capacité de négociation et d'influence, d'une connaissance de l'environnement ministériel et des logiques interministérielles ainsi que d'une expérience en pilotage de projets complexes. Vous devrez également développer une communication stratégique et des partenariats et faire preuve de sens politique, courtoisie institutionnelle et esprit d'innovation.Niveau d'expérience : expert (+ de 10 ans)

• Recrutement
• Conduite de projet