Adjoint Administratif au Service Administratif Régional de la Cour d'Appel H/F - Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
- Fonctionnaire
- Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
Les missions du poste
Le service administratif régional de Versailles gère les juridictions du ressort de la cour d'appel de Versailles, qui regroupe quatre départements ; 28, 78, 92 et 95.
L'adjoint administratif gestionnaires aux sein des services du S.A.R de Versailles assure des tâches administrative d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs.Il peut être affecté au sein d'un pôle de gestion budgétaire, de gestion des ressources humaines, ainsi qu'au service de la formation ou au service des marchés publics.Selon le parcours du candidat et ses aspirations, il lui sera proposé d'exercer des missions au sein de l'un des pôles suivants:1- Pôle de gestion des ressources humaines- Gestion de recrutement des contractuels (conditions de recrutement, contrats.)- Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel (évolution individuelle des carrières, contrôle des échéances des positions administratives, suivi des demandes des personnels, gestion des dossiers d'accidents de service, information des agents...)- Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des personnels contractuels et titulaires- Gestion de dossiers transversaux: médailles, mobilités, etc...2-Pôle de gestion budgétaire- Gestion et suivi budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement courant, des frais de justice, d'aide juridictionnelle ou de frais de déplacement- Vérification des engagements juridiques, traitement des services faits et demandes de paiement dans Chorus coeur- Professionnalisation des cellules budgétaires locales et des services centralisateurs de frais de justice- Actions de contrôles dans le cadre du contrôle interne comptable
Le profil recherché
ConnaissancesApplicatifs métiersCircuits administratifsOrganisation judiciaire et administrativeOutils bureautiqueSavoir-faireMaîtriser les rédactions particulières à l'emploiAppliquer les textes législatifs et réglementairesMaîtriser les techniques d'accueil physique et téléphoniqueMaîtriser les techniques de classement et d'archivageOrganiser sa charge de travailSavoir-êtreAvoir le sens de l'organisationTravailler en équipeAvoir le sens des relations humaines
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Gestion des ressources financières
- Contrôle du budget
- Sens de l’organisation