Chargé de Recrutement Mobilité et Concours - Crous de Versailles H/F - Crous de Versailles
- Fonctionnaire
- Crous de Versailles
Les missions du poste
En lien avec la Responsable recrutement mobilité et concours les missions sont :Au titre du recrutement :- Mise à jour et publication des fiches de poste- Gestion et suivi des offres via l'ATS- Traitement des candidatures- Organisation et participation aux commissions de recrutement- Conseils aux managers- Négociation et simulation des rémunérations- Suivi de l'intégration des candidatsAu titre des concours ITRF, des examens professionnels et des listes d'aptitudes :- Assurer la diffusion de la publication des concours en lien avec le service communication ;- Instruire les dossiers (vérification des dossiers et étude de la recevabilité), saisir les notes et convoquer les candidats ;- Assurer l'accueil et la surveillance des concours ;- Alimenter les tableaux de bords et de suivi d'activités ;- Elaborer et gérer les plannings des concours ;- Traiter les demandes d'indemnités jury ;- Assurer le classement et l'archivage des dossiers ;- En lien avec la responsable, mener les travaux d'affectation concours à la suite de la publication des résultats ;Au titre de la mobilité et du suivi du dispositif des emplois :- Instruire les dossiers de cédéisation et les dossiers de mobilité- Contribuer à la fiabilisation du SIRH (RenoiRH) en s'assurant de la conformité des postes avec les évolutions des effectifs ;- Alimenter les tableaux de bord relatifs aux suivis des postes et des effectifs ;- Centraliser et exploiter les données relatives aux
Le profil recherché
Connaissances :- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique- Maîtrise des outils bureautiques et les logiciels métiers- Communication écrite et orale- Techniques d'entretiensSavoir-faire :- Sens de l'organisation et de la planification- Gestion des priorités et respect des délais- Bonne maîtrise du pack office et de la bureautique (Excel, Word, Outlook, ATS, SIRH)Savoir-être :- Réactivité- Adaptabilité- Capacité d'analyse et de synthèse- Rigueur- Fiabilité- Sens du relationnel- Diplomatie- Autonomie- Discrétion professionnelle
Compétences requises
- Recrutement
- Outlook
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Pack Office
- Word
- Respect des délais
- Techniques d'entretien
- SIRH
- Réactivité