Conseillère - Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Cpip - Versailles 78 H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Publié le 20 juillet 2026Les missions du poste
Rattaché à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris (DISP de Paris), le SPIP des Yvelines participe à l'exécution des décisions pénales et contribue à la sécurité publique sur son territoire d'intervention.Il oeuvre également à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert.Le SPIP des Yvelines intervient sur saisine des autorités judiciaires et participe à l'exécution de leurs décisions, en milieu fermé auprès des personnes détenues au sein des établissements pénitentiaires présents sur le département, et en milieu ouvert auprès des personnes soumises à une mesure restrictive de liberté.Les 3 axes d'intervention du service se déclinent autour de :l'évaluation du public, le suivi et le contrôle des personnes ;l'aide à la décision judiciaire ;la mobilisation des politiques publiques.
Le CPIP exerce les attributions qui lui sont conférées par les lois et règlements dans l'objectif de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'insertion ou de réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice. Il est chargé de la conception et de la mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes confiées et du parcours individualisé de l'exécution des peines et des mesures, incluant notamment le respect des obligations judiciaires. Compte tenu de son expertise en matière de décisions de justice et d'accompagnement socio-éducatif, des ses connaissances en criminologie et de l'impact de ses actions sur l'exercice des libertés individuelles des personnes qui lui sont confiés, il contribue à la politique d'individualisation des peines ainsi qu'au développement des alternatives à l'incarcération et des aménagements de peine, dans les conditions prévues par le code de procédure pénale.Œuvrant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le CPIP dispose d'une autonomie technique dans le cadre de sa pratique, dans le respect des droits et règlement et en accord avec la politique de service définie par le directeur. Il oeuvre notamment au travail sur le sens de la peine aux fins de responsabilisation des personnes suivies.Activités principalesAccompagner les publics confiés au service et dans l'effectif nominatif :Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au SPIPRecueillir les informations relatives à la situation matérielle, familial et sociale de la PPSMJEvaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, la situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection de la PPSMJElaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesureRenforcer la PPSMJ dans sa dynamique de changementMettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligationsRédiger des écrits professionnels dans le cadre de l'activité du serviceFavoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du serviceConduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenairesContribuer à la prévention des effets désocialisants de l'incarcération, à la préparation à la sortie des personnes détenues et au maintien des liens familiauxAnimer les partenariats de proximitéContribuer à la mobilisation et à l'animation du réseau partenarial de proximité dans le cadre du suivi de la personneParticiper à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de serviceParticiper au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre par le serviceParticiper au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre par le serviceParticiper à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que définies par le CPP ou s'inscrivant dans le cadre de la politique de service
Le profil recherché
Compétences opérationnelles :Instaurer une relation positive avec la personne suivieMaîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collectiveDévelopper l'alliance de travailCadrer les échangesIdentifier les axes de travail prioritairesRecueillir et transmettre des informationsAnalyser, synthétiser et rendre compteRédiger des écrits professionnelsTravailler en équipeElaborer, conduire et animer des projets visant à lutter contre la récidive et à favoriser la réinsertion des personnes suiviesMettre en oeuvre les outils et méthodes d'évaluation et d'accompagnement des publics compte tenu de leur expertise en matière de décisions de justice, d'accompagnement socio-éducatif et de leurs connaissances en criminologieUtiliser les applicatifs informatiques «métier»Capacités relationnelles :Avoir des qualités d'écoute et d'empathieDévelopper une relation collaborativeMaîtrise de soiÊtre autonome dans le respect du projet de serviceÊtre force de propositionS'adapter à son environnementConnaissances :Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux -nationaux et internationaux REP, RPE, RPO-, politiques publiques et pénalesDroit pénal et procédure pénale, code pénitentiaire et droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du SPIPPrincipales approches théoriques en sciences humaines (criminologie, psychologie et psychopathologie, sociologie, ethnologie) et méthodologie du travail socialAssises théoriques des interventions cognitives et comportementalesOutils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publicsDispositifs d'insertion et d'accès aux droitsEnvironnement professionnel
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Techniques d'entretien
- Force de proposition
- Criminologie
- Empathie
- Sociologie
- Droit pénal