Chargé de Mission Distinctions Honorifiques H/F - Prefecture de Departement Yvelines

Vos activités principales :

Au sein du bureau du cabinet, vous êtes chargé des missions suivantes :

- Instruction des dossiers et rédaction des mémoires pour les grands ordres (Ordre National du Mérite et Légion d'Honneur) ainsi que les Ordres ministériels (palmes académiques ; Mérite agricole ; Mérite maritime et Arts et Lettres) ;

- Instructions des dossiers de la médaille de la sécurité intérieure et des actes de courage et de dévouement ;

- Instruction des dossiers de demande d'honorariats des élus ;

- Participation à la constitution des dossiers du préfet et de la directrice de cabinet ;

- Participation à l'organisation des cérémonies patriotiques et locales ;

- Participation aux activités du bureau du cabinet en polyvalence.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Rattachée au cabinet, la direction des sécurités (effectif de 47 personnes) assure des missions
relatives à la sécurité publique, aux polices administratives et à la prévention de la
radicalisation. Elle est également l'échelon opérationnel départemental de gestion des risques
et des crises. Elle a également en charge la sûreté et la sécurité de la préfecture et des sous préfectures ainsi que la protection du secret (habilitations et documents classifiés). Enfin, la
direction des sécurités assure le suivi des affaires politiques et la représentation de l'État dans
le département. Le bureau du cabinet a particulièrement en charge la préparation des dossiers
de M. le préfet et de Mme la directrice de cabinet, des visites ministérielles, le protocole, les
interventions, les décorations, le suivi de la vie politique, des cultes (en partie) et des affaires
religieuses et enfin le pool conducteur.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion du risque
• Réactivité
• Capacité d’adaptation