Chargé de Gestion Locative - De l'Immobilier H/F - France terre d'asile

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.
Le DAHAR (Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement des Réfugiés), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile en provenance de Paris et des Yvelines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement et à la gestion du parc locatif, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le bon usage des logements
Développement et gestion du parc locatif
- Prospecter de nouveaux appartements et/ou locaux.
- Réaliser et contrôler les états des lieux d'entrée et de sortie.
- Négocier les baux, vérifier leur conformité et en assurer le suivi administratif.
- Entretenir et gérer la relation avec les bailleurs privés et/ou publics (quittancement, gestion des litiges, sinistres, copropriété...).

Gestion technique et logistique du parc
- Organiser, planifier et suivre les interventions des agents techniques et des prestataires.
- Contrôler la remise en état des logements et leur conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité...).
- Réaliser des visites à domicile afin de vérifier le bon usage des équipements et prévenir les dégradations.
- Réaliser les achats et assurer le suivi des stocks ainsi que l'approvisionnement en équipements, produits et fournitures.

Suivi administratif, partenarial et gestion des risques
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi (bases métiers, tableaux de bord, indicateurs).
- Élaborer des cahiers des charges et participer à la mise en concurrence de prestataires.
- Identifier, développer et entretenir un réseau partenarial.
- Assurer le suivi et la gestion des sinistres et des contentieux liés au parc locatif.
- Réaliser une veille réglementaire et identifier les bonnes pratiques dans son domaine d'activité.

D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 06.07.2026 au 31.07.2026. Salaire de 29 661€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +3) dans la filière des professions et activités immobilières.
Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez adapter votre pratique professionnel à des situations inhabituelles. Vous savez élaborer et rédiger un cahier des charges et vous savez organiser votre activité.
Vous connaissez le droit immobilier, les règles s'appliquant à l'hygiène et à la sécurité des locaux. Vous connaissez les obligations des occupants d'un logement ainsi que les règles de maintenance.

• Gestion des litiges
• Gestion du risque
• Gestion de parc
• Autonomie
• Droit immobilier
• Veille réglementaire
• Gestion des stocks
• Rédaction du cahier des charges
• Gestion des sinistres
• Normes d'hygiène