Conseiller·ère en Insertion Professionnelle Cip H/F - Mission Locale Intercommunale Versailles

Présentation

La Mission Locale de Versailles accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et la qualification. Dans le cadre du renforcement de son équipe, elle recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle dont la mission sera prioritairement orientée vers l'accès et le maintien dans l'emploi.

Missions principales

Au sein de l'équipe d'accompagnement, vous accompagnez les jeunes dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous :

- recevez les jeunes en entretien et établissez avec eux, dans une posture bienveillante, un diagnostic de leurs compétences, de leurs aspirations et de leur employabilité ;
- co-construisez un projet professionnel réaliste et aidez le jeune à le confronter au marché du travail (découverte des métiers, immersions, périodes de mise en situation) ;
- préparez les jeunes aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, simulations d'entretien, posture professionnelle et codes de l'entreprise ;
- prospectez et développez un réseau d'employeurs sur le territoire, identifiez les opportunités d'emploi, d'alternance et de formation, et assurez la mise en relation ;
- accompagnez l'intégration en entreprise et assurez un suivi dans l'emploi afin de sécuriser les parcours ;
- mobilisez les dispositifs d'insertion professionnelle, notamment le Contrat d'Engagement Jeune, et participez à l'organisation d'actions emploi (jobs datings, forums, ateliers collectifs) ;
- contribuez, en lien avec l'équipe, à la levée des freins périphériques lorsqu'ils font obstacle à l'accès à l'emploi.

Profil recherché

- Diplôme et/ou expérience significative dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'emploi ou de la relation entreprise ;
- bonne connaissance de la culture d'entreprise, des différents secteurs d'activité et des réalités du marché du travail local ;
- aisance dans la relation aux employeurs et goût pour la prospection et le placement ;
- maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des outils et dispositifs d'insertion ;
- qualités relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe ;
- autonomie, rigueur et orientation résultats.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.