Responsable Adjointe du Service Animation - Mairie de Mery-Sur-Oise H/F - Communes

1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Au sein du Pôle Education Enfance Jeunesse et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse.

2-MISSIONS DU POSTE

- Coordonner les actions développées au sein du service pour les enfants de 3 à 11 ans, sur les temps péri/extrascolaires, en complémentarité avec l'école ;
Dans ce cadre, assurer, en fonction des besoins, la direction d'un ou plusieurs accueils de loisirs.
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'animation dans le secteur de l'enfance et à leur déclinaison sur le terrain.
- Assister la responsable du service dans la gestion des équipes et l'organisation de leur travail et suppléer à ses absences.

3-NATURE DU POSTE

- Travail au sein de l'Espace Jeunes avec déplacements fréquents sur le territoire (structures d'accueil, écoles...).
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction de l'organisation des accueils selon les jours de la semaine et les périodes (scolaire ou vacances scolaires)
- Temps complet, selon un rythme de travail modulé en fonction des pics d'activité sur l'année (temps de travail annualisé).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260526000198-responsable-adjointe-service-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance des enjeux éducatifs, du cadre règlementaire, juridique et institutionnel, des contraintes organisationnelles et démarches pédagogiques nécessaires à la gestion, au sein d'une collectivité territoriale, de structures d'accueil des enfants dans un cadre péri- ou extrascolaire.
- Capacité à l'encadrement individuel et collectif des agents placés sous sa responsabilité ; qualités d'écoute et aptitude à créer et à faire vivre dans la durée un esprit et un travail d'équipe, dans une optique de qualité du service public ; faculté à accompagner les équipes d'animation dans une dynamique de formation interne.
- Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Polyvalence, capacité d'adaptation et disponibilité.
- Permis B exigé.