Recruteuse Freelance Bilingue Fr - En H/F - Nanny Prestige et Staff Agency

Nous recherchons une recruteuse freelance bilingue français/anglais expérimentée dans le recrutement de Nannies, afin d'accompagner l'agence dans le suivi des clients et des candidats.

Missions

* Échanger avec les clients en français et en anglais
* Assurer le suivi des demandes clients
* Réaliser des entretiens candidats en français et en anglais
* Assurer le suivi des dossiers candidats
* Participer à la gestion et au suivi des recrutements via nos outils internes

Profil recherché

* Français impeccable
* Anglais professionnel indispensable
* Excellente aisance téléphonique et relationnelle
* Personne organisée, rigoureuse et fiable
* Bonne présentation professionnelle
* À l'aise avec les outils digitaux et le travail à distance
* Expérience obligatoire en recrutement, relation client, assistanat ou environnement premium

Conditions

* Statut freelance uniquement
* Travail à distance - Volume minimum estimé entre 5 et 10 heures par semaine, avec possibilité d'évolution vers un volume plus important selon les pics d'activité de l'agence.
* Collaboration sur le long terme
* Démarrage dès que possible

Candidature

Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une courte présentation de votre parcours et de votre niveau d'anglais.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Archiver des dossiers et documents de référence,Classer des documents,Collecter et analyser des données, des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Direction d'entretiens d'embauche