Les missions du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI) au sein de l'équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie, vous serez en charge des missions suivantes :

- Contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps
- Accompagnement auprès des chargés de gestion de ressources humaines de centre
- Assistance auprès des chargés de gestion de ressources humaine en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des outils de gestion
- Contrôle de masse 2ème niveau de votre population
- Participation aux arrêtés de paie
- Production ou assistance concernant certains déclaratifs ou reportings

Le profil recherché


Vous êtes titulaire d'un Bac +2, et vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et des RH.

Compétences souhaitées :

- Maîtrise des règles de paie et de gestion des temps
- Bonne connaissance des outils de gestion RH, notamment HR4YOU, ainsi que des outils bureautiques (Pack Office)

Qualités recherchées:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service et aptitude au travail en équipe

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Compétences requises

  • Paie
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