Chargé·e de Mission Prévention et Promotion de la Santé H/F - ARS ILE DE FRANCE
- CDI
- ARS ILE DE FRANCE
Les missions du poste
Le ou la chargé.e de mission devra conduire la mise en oeuvre des actions de développement de la Prévention et de la Promotion de la Santé dans le cadre du projet régional de santé de l'ARS IDF. Le travail s'exerce en transversalité pour mobiliser des ressources internes et externes.
Placé.e sous la responsabilité du chef de département, le ou la chargé.e de mission est essentiellement chargé.e de :
- Participer à l'animation du territoire, des partenaires et à la représentation de l'Agence sur le territoire (comités de pilotage ou comités techniques, réunions...)
-Apporter son soutien à la mise en oeuvre des actions de développement de la Prévention et de la Promotion de la Santé dans le cadre du projet régional de santé de l'ARS IDF
-Participer aux dialogues de gestion dans le cadre de la contractualisation avec les opérateurs
-Préparer et participer à l'instruction de dossiers de demande de subventions
-Contribuer à la programmation PPS pour les promoteurs en lien avec son portefeuille de dossiers
-Animer et développer le maillage des Contrats Locaux de Santé :
Conduire des travaux d'observation du territoire et de diagnostics partagés avec les partenaires sur les besoins des populations locales en matière de santé, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé (CLS),
-Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins :
Déclinaison territoriale du Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins.
Mise en oeuvre et évaluation des actions
Animation territoriale du PRAPS
Articulation avec le Plan de lutte contre la ¨Pauvreté et pour l'inclusion sociale
Suivi des problématiques individuelles ou populationnelles liées à l'accueil des migrants
Coopératives d'acteurs
-Médico-social :
Animation et suivi des établissements médico-sociaux dédiés aux Personnes à Difficulté Spécifique (PDS) :
Allocations et suivi des ressources
Analyse des comptes administratifs,
Rédaction des rapports budgétaires et des arrêtés de tarification
Suivi de l'activité
Suivi des autorisations et des procédures d'évaluation
-Suivi des Equipes mobiles (EMSP, ESSIP, LHSS, PASS.)
-Référent RHS
Le profil recherché
Titulaire d'un Master, avec 2 à 4 ans d'expérience, disposant d'une bonne connaissance des enjeux de santé publique, prévention et promotion de la santé.
Autonome et rigoureux, capable de piloter des projets et d'animer des partenariats territoriaux.
Compétences requises
- Rigueur et méthode