Les missions du poste
CPAM DES YVELINES
1 CDD à pourvoir - basé à Versailles
Merci de bien vouloir cliquer sur ce lien afin de candidater :
Description du poste
Vous assurez la défense des CPAM devant les juridictions en cas de contentieux. Vous êtes capable d'analyser la requête d'un assuré, employeur ou professionnel de santé et d'expliquer les raisons ayant motivé la décision contestée devant le tribunal, à l'oral comme à l'écrit. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Représentation de l'organisme auprès des juridictions civiles, administratives et pénales,
- Rédaction de conclusions et d'études juridiques,
- Recherche nécessaires vous permettant de prendre une décision ou de proposer une solution au responsable sur l'issue d'un litige ou l'opportunité d'exercer une voie de recours
- Gestion des démarches auprès des greffes des tribunaux,
- Exécution des décision de justice,
- Interface avec les Magistrats, les Greffiers, les Avocats, les Services partenaires (médical, Agences..)
- Vous participez également aux activités administratives du service et contribuez à l'amélioration du service rendu aux clients.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de l'organisation et possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, un bon rédactionnel, et êtes capable de mener des recherches,
Vous respectez les règles de confidentialité inhérentes à votre métier,
Diplômé d'un Bac +5 en droit,
Une connaissance du droit de la sécurité sociale serait appréciée,
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Salaire de 2320€ brut mensuel (grille institutionnelle niveau 5B) + 13ème mois au prorata temporis.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement. (prorata temporis).
- Une prime de crèche.
- Un CSE avantageux.
- Une prise en charge à 75 % des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.
Organisation du processus de recrutement :préqualification téléphonique et entretien RH.
Vous faites preuve de dynamisme et de motivation, alors n'hésitez pas à postuler!
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse