Conseiller Commercial Engie Pro H/F - Ranger

Ranger est un partenaire commercial clé de ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Experts de la vente directe, nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs solutions énergétiques.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons des Commerciaux BtoB (H/F) prêts à relever des défis, développer leur carrière et contribuer activement à un enjeu d'avenir : la transition énergétique.

Vos missions :

- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, commerçants, artisans)
- Comprendre leurs besoins et proposer des solutions énergétiques adaptées
- Présenter, conseiller et conclure les offres en toute transparence
- Assurer un suivi client de qualité pour fidéliser votre portefeuille
- Représenter avec fierté les valeurs de Ranger et d'ENGIE

Votre profil :

- Vous aimez le contact humain et convaincre est un défi qui vous motive
- Vous êtes orienté(e) résultats et aimez dépasser vos objectifs
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience commerciale est un plus. mais votre motivation fera la différence

Ce que nous vous offrons :

- Une formation complète aux techniques de vente et aux offres ENGIE
- Une rémunération attractive et évolutive
- De vraies perspectives d'évolution rapide (chef d'équipe, formateur, manager.)
- Un environnement stimulant et bienveillant, où la performance est reconnue

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.