Ingénieur Sécurité d'Installation H/F - CEA
- CDI
- CEA
Les missions du poste
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
La direction du CEA Paris-Saclay et plus précisément la Cellule Qualité Environnement (CQSE), recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste d'Ingénieur Sécurité d'Installation pour garantir en collaboration avec le chef d'installation et l'animateur sécurité la sécurité des personnes et des biens de 15 installations tertiaires. Ces 15 installations représentent environs 400 salariés et 34000 m2 de locaux.
En coordination avec le Chef d'Installation, vous aurez toute l'autonomie pour déployer la culture sécurité au sein des installations et exercer ses fonctions d'Ingénieur Sécurité articulées en 5 activités principales décrites dans le paragraphe ci-dessous :
Vos missions :
1- Gestion du référentiel sécurité des installations :
- Tenir à jour le référentiel de sécurité des installations.
2- Prévention des risques :
- Gérer la sécurité des interventions des entreprises extérieures : Établissement des plans de prévention complets ou simplifiés, gestions des autorisations d'intervention environ 550 par an).
- Organiser et animer des exercices de sécurité.
- Maintenir à jour les Évaluations des Risques Professionnels (intégration dans le DUERP).
- Analyser les accidents du travail, identifier et mettre en oeuvre les mesures correctives et préventive.
- Participer aux cercles de sécurité du Centre (assistance et REX du Centre).
- Instruire et mettre à jour des fiches professionnelles nominatives.
- Participer à l'élaboration des PAPRIPACT.
3- Information et formation :
- Informer le personnel agissant dans son périmètre en matière de sécurité (affichages sécurité, causeries sécurité). S'assurer des formations et des habilitations adéquates des personnels à leur poste de travail.
- Sensibiliser les équipes locales de premiers secours aux procédures et consignes de sécurité de l'installation.
- Sensibiliser les nouveaux arrivants à la culture de sécurité.
4- Surveillance et contrôle :
- Informer le chef d'installation et/ou prendre les dispositions nécessaires en cas de constat de situation anormale ou à risque.
- Organiser, animer des visites de sécurité et suivre les actions de prévention qui en découlent.
5- Entretien, travaux, maintenance et environnement :
- Participer à la gestion des travaux de rénovation des locaux.
- Assurer la fonction de correspondant déchets.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master 2.
Une expérience de 3 à 5 ans HSE en entreprise est appréciée.
Le sens de l'analyse, la réactivité, l'esprit d'initiative, le sens relationnel, et votre capacité à rendre compte seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA, c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour Saclay), ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.
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A bientôt
#CW1