Chargé de Gestion Administrative et Financière H/F - Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions

1. Relance téléphonique
- Appeler des entreprises prospects et clientes à partir de fichiers fournis ou d'annuaires;
- Identifier le bon interlocuteur au sein de l'entreprise (RH, direction, responsable formation, recrutement ou taxe d'apprentissage);
- Qualifier les contacts (fonction, coordonnées, intérêt pour la campagne);
- Présenter de manière claire et professionnelle l'établissement et l'objet de l'appel;
- Argumenter si nécessaire sur l'intérêt du versement de la taxe d'apprentissage;
- Planifier les relances ou les transmissions d'informations;

2. Suivi, communication écrite et reporting
- Adresser par courriel les éléments nécessaires après l'appel (supports de présentation, procédure de versement, coordonnées utiles);
- Assurer le suivi des échanges (relance courriel si nécessaire);
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, fichiers Excel voir ypareo);
- Renseigner les appels effectués, les retours entreprises et engagements obtenus;
- Remonter régulièrement l'avancement de la campagne au responsable hiérarchique.

-Diplômé de l'enseignement supérieur avec un Bac +2 au minimum;
- Vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique (prospection / relance);
- Vous avez une première expérience en :prospection téléphonique, relation clientèle, assistanat commercial ou centre d'appels est appréciée;
- Vous avez une connaissance du secteur de la formation, de l'apprentissage ou de la taxe
d'apprentissage est un plus, mais non obligatoire;
- Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste pendant deux mois.