Auxiliaire de Vie H/F - Zenitude Groupe
- CDI
- Zenitude Groupe
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) auxilliaire de vie de nuit passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence pour seniors. (Assurer la surveillance, assister et sécuriser les résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux.)
*MISSIONS
Gestion hôtelière et para-hôtelière
Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie.
Aider à la préparation et livrer les plateaux-repas.
Aide et accompagnement à domicile :
Réaliser les travaux courants d'entretien.
Etre vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident.
Encourager l'autonomie et maintenir le lien social.
Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction.
Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident.
Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Administratif
Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
Mettre en oeuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.
Sécurité
Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (points d'accès) en connaissant les règles de sécurité
et procédures d'urgence pouvant être mises en place.
Alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction.
Formations - Savoirs
Diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans le secteur social ou médico-social, ou 2 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social.
Si vous souhaitez contribuer à un projet enrichissant et faire la différence dans la vie des autres, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Effectuer les courses d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Procédures d'urgence et de premiers secours