Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines vous intégrez le service du LAM (Lits d'accueil médicalisés) composé de 15 salariés.

Vos missions principales seront :

* Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats

* Mettre en oeuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés

* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
* Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité

* Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers

* Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure

Compétences techniques

* Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

* Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes

* Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés

* Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations

Compétences managériales

* Expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe

* Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences

* Management participatif et communication interne adaptée

* Connaissance des techniques de réunion, de négociation et de gestion RH

Qualités personnelles

* Rigueur, organisation, diplomatie

* Écoute, disponibilité, sens du dialogue

* Respect de la confidentialité et posture réflexive

Formation

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins,sens de l'écoute,dynamique,discret,autonome,pro-actif,sens de la confidentialité,rigoureux,adaptabilité,adaptation au stress,esprit d'analyse

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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