Les missions du poste

Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible et ce, jusqu'au 11 septembre 2026 inclus.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d'une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service.

Vos principales missions :

Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD :

réception des pièces administratives, scann des dossiers, mise à jour de tableaux de bords,

saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps.

Elaboration des contrats de travail

Réponse aux demandes des salariés (attestations, suivi mutuelle.)

Déclaration des accidents du travail et accidents bénins

Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux stagiaires

Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux

opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l'absence de la responsable

recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants.

Profil
Bac +2 dans le domaine des ressources humaines

Rigueur et polyvalence

Esprit d'équipe

Discrétion et respect de la confidentialité des informations

Autres informations :

Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'expérience possible (fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 25 800 et 33 600 euros en fonction de l'ancienneté)

Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 septembre 2026 inclus

Nos avantages :

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Des locaux agréables
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages
Mutuelle avantageuse

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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