Gestionnaire de Parc Roulant Matériel et Nautique H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

Le SDIS 78 recrute des Gestionnaires de parc roulant, matériel et nautique (H/F)

Sous la responsabilité du Chef d'unité plateforme gestion de parc et du responsable de parc, vous assurez la gestion et le suivi administratif et technique de la flotte de véhicule, du petit matériel thermique et électrique, et de la flotte d'embarcation. En outre, vous organisez et pilotez la mise en oeuvre des processus de gestion administrative et technique du parc.

Deux postes sont à pourvoir dans la zone d'activités de Trappes-Elancourt, aux cadres d'emplois des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD d'un an).

Activités principales :
- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Analyser et prendre en compte les demandes d'interventions et déterminer les prestataires adaptés
- Contrôler les devis des prestataires
- Planifier et suivre, en partenariat avec les ateliers et les prestataires de service, les opérations de contrôle et de maintenance
- Traiter et suivre la sinistralité, gérer les cartes carburant, et les réformes de la flotte
- Gérer les véhicules de pool et de prêt du Groupement Logistique et Technique.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP à Bac PRO) en maintenance automobile
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez des connaissances en mécanique et carrosserie automobile ou en véhicules industriels
- Vous avez une expérience réussie dans les domaines de l'automobile et des véhicules industriels
- Vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc (ex : AS-TECH)
- Aptitude à travailler en équipe, organisation, rigueur.

Rémunération et avantages :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail
- Carte restaurant
- Salle de sport sur site.

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.