Les missions du poste

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites

Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps

Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins

Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques

Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance

Application de la subrogation

Calcul des soldes de tout compte

Etablissement des DSN évènementielles

Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles

Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez 3 ans d'expérience minimum en paie internalisée

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V.

La maîtrise de SAP serait un plus.

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.

Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs.

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour ce client, situé dans le Val d'Oise (95).

Compétences requises

  • Paie
  • DSN
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