Agent Administration Personnel Pole Employeur - Ema - Pe H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.
Le centre de soutien des ressources humaines de l'Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l'OME. Il assure également les processus RH au profit des 800 agents relevant de l'Etat-Major des Armées "Petit Employeur" (EMA/PE) répartis sur l'ensemble du territoire national. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG), des organismes SCA de la zone et des organismes de l'EMA/PE de l'ensemble du MINARM.
Au sein du pôle RH Employeur, vous êtes chargé d'instruire et suivre les travaux de gestion individuelle (mobilité et recrutement) des établissements de l'EMA/PE ainsi que des travaux de chancellerie en application de la politique RH personnel civil (PC) définie par l'autorité centrale d'emploi (ACE). A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des données RH transmises au Centre ministériel de gestion (CMG), dans vos domaines de compétence.
Au quotidien, outre les dossiers de mobilité et recrutement, vous êtes chargé d'assurer l'ensemble des campagnes d'évaluation/notation, d'avancement et de décorations (fonctionnaires/agents sur contrat et ouvriers de l'Etat) ainsi que le traitement des dossiers :
- de télétravail ;
- des sanctions du 1er groupe
- du temps de travail, des activités syndicales et du recensement des grévistes,
- des titularisations et intégrations
- d'études ponctuelles relevant de votre domaine.
Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de perfectionnement de formation du gestionnaire RH PC au sein du SCA.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation et d'une adaptabilité au changement.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines