Agent Technique des Équipements Sportifs Municipaux - Mairie Saint-Germain-En-Laye H/F - 78

La Direction de la jeunesse, des sports et de la vie associative élabore et promeut la politique sportive sur son territoire en proposant des actions à destination du public scolaire, de la Jeunesse (11/25 ans) pendant les vacances scolaires. Elle entretient des relations étroites avec les associations du territoire. Pour cela, la Ville est dotée de 3 stades et 5 gymnases. Cette direction organise également un grand nombre de manifestations tout au long de l'année. La Ville est labellisée "ville active et sportive " avec 4 lauriers. La direction, en lien avec les services supports, porte un plan pluriannuel d'investissement ambitieux de ses équipements sportifs.

En qualité d'agent technique, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez garant de la sécurité des usagers et de la qualité d'accueil de vos équipements sportifs, plus précisément, vos missions consisteront à assurer :
· Entretien de tous les vestiaires, les sanitaires, les abords des terrains, des surfaces sportives et les voies de circulation ;
· Entretenir, tondre, tailler les pelouses, haies et végétations ;
· Effectuer les travaux d'entretien des surfaces sportives et le traçage ;
· Participer aux tâches de maintenance des équipements intérieurs et extérieurs en appliquant les procédures ;
· Faire respecter les règlements intérieurs et les règles d'utilisation des équipements sportifs ;
· Contrôler les équipements et le matériel en appliquant les procédures ;
· Accueillir, informer et orienter les usagers en appliquant les procédures ;
· Surveillance des installations sportives.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Possibilité de stationnement au sein des équipements sportifs de la Ville.
Lieu de travail : secteur nord
Cycle de travail annualisé de 35h
Nombre de congés et de RTT : 25 jours de congés et 1 RTT
Travail régulier le week-end (19 par an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.