Contrôleur de Gestion Confirmé H/F - 78

CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'eurosde prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.Aux côtésdes familles yvelinoises.Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

Le poste à pourvoir est au sein de la direction des Ressources qui regroupe les fonctions supports nécessaires à l'organisation des services de la Caf (Informatique, Services généraux, sécurité, budgets achats marchés ...).

Description du poste

Sous la supervision du responsable budget, achats et marchés, vous intégrez l'équipe dédiée de contrôleurs de gestion et contribuez à l'amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts, en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité avec les objectifs de la Caf des Yvelines.

En tant que contrôleur(euse) de gestion confirmé(e), vous réalisez en toute autonomie les missions suivantes :

- Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact;
- Élaborer et adapter des outils de pilotage (tableaux de bord), ainsi que des indicateurs et des procédures de contrôle de gestion ;
- Participer, dans le cadre de la préparation de la convention d'objectifs et de gestion ou du contrat pluriannuel de gestion, à la définition des indicateurs de pilotage et contribuer à l'évaluation des résultats ;
- Analyser, à l'aide de la comptabilité analytique, les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou aux normes ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique budgétaire de l'organisme ;
- Suivre les indicateurs liés aux effectifs et à la masse salariale de l'organisme ;
- Conseiller et apporter un appui aux contrôleurs(se)s de gestion dans la réalisation de leurs activités ;
- Coordonner le plan d'action en lien avec l'encadrement.

Profil recherché

Vos compétences

Vos points forts :

- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie ;
- Maîtrise des techniques de comptabilité analytique ;
- Aisance dans l'analyse de données chiffrées complexes et dans le contrôle de cohérence des données ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Power BI, requêtes, etc. ;
- Posture orientée offre de service, avec de solides qualités relationnelles et une capacité à travailler en transversalité, favorisant une relation efficace avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs/clients).

Vos qualités relationnelles sont reconnues, les outils bureautiques n'ont aucun secret pour vous et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ?

Enfin, vous êtes force de proposition, en contribuant activement à l'amélioration des pratiques et en apportant des idées nouvelles pour atteindre les objectifs fixés.

Ce poste est fait pour vous !

Votre formation

Titulaire d'un Bac +3 en contrôle de gestion, comptabilité, audit ou statistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.

La connaissance des règles techniques et budgétaires de l'Institution est un plus.

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5C de la convention collective de la sécurité sociale soit une fourchette de 34090.07 €brut/annuel versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience.

- Contrat à durée indéterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an).

- Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Le PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien téléphonique RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Entretien avec un interlocuteur RH et le responsable du pôle, fin avril / début mai en présentiel à Versailles.
- Prise de poste prévue en juin 2026.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous avez envie de nous rejoindre ?

- Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 30 avril, uniquement via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées

En savoir plus en vidéo

Contact

Pour en savoir plus sur le poste et ses missions, vous pouvez contacter:

- Fabien ROUZIER - Responsable Achats Marchés Budget CDG - **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !