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Stagiaire Chargé d'Acquisition Digitale H/F - 78

Description du poste

  • Acensi

  • Versailles - 78

  • Stage

  • Publié le 20 Mars 2026


À l'École Hexagone, l'informatique est bien plus qu'une compétence technique. C'est une discipline vivante, à la croisée de la technologie, de la réflexion stratégique et des enjeux humains. Fidèle à sa mission : bien former et bien accompagner, l'école mise sur une pédagogie d'excellence, dans un cadre à taille humaine qui favorise la proximité et la progression individuelle.

Le premier cycle propose une formation professionnalisante et polyvalente en informatique, articulée autour d'une prépa intégrée de deux ans suivie d'une troisième année où l'alternance est possible et proposée. Le second cycle offre trois spécialisations : Intelligence Artificielle, Cyberdéfense et Low Code/No Code, encadrées par des experts de haut niveau. Comme le souligne le commandant Nicolas Malbec, Directeur du Cursus Cyberdéfense : Nous formons des talents capables de maîtriser des technologies complexes tout en gardant une vision d'ensemble.

Dotée de titres RNCP de niveau 7 et du label SecNumEdu de l'ANSSI pour son cursus Cyberdéfense, l'École Hexagone poursuit son développement avec une ambition claire : former des experts techniques lucides, capables de piloter les transitions numériques avec exigence et responsabilité.

Pour tenir cette promesse, l'école propose une expérience étudiante premium. Les promotions limitées à 25 étudiants garantissent un accompagnement personnalisé, une proximité avec les intervenants et une dynamique collective forte. Il y règne une atmosphère de startup. Les étudiants s'y sentent bien, c'est un lieu qui leur appartient, précise Manon Anselme, Responsable pédagogique et certification.

En 2024, l'École rejoint le groupe ACENSI, une entreprise de services du numérique du Top ESN 50 France. Cette intégration renforce son ancrage dans le monde professionnel et son ambition de former les talents qui accompagneront les grandes transitions technologiques.

Ses cursus couvrent l'ensemble des domaines clés de l'IT : intelligence artificielle, cybersécurité, cloud computing, low code/no code, développement logiciel et data science.

Au sein de l'équipe marketing digital, tu participeras activement à la croissance de notre acquisition en ligne.

Acquisition de trafic

- Participer à la mise en place et à l'optimisation des campagnes Google Ads / Meta Ads / LinkedIn Ads
- Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations
- Contribuer à l'augmentation du trafic qualifié vers le site

SEO (référencement naturel)

- Recherche de mots-clés
- Optimisation SEO des pages existantes
- Participation à la rédaction de contenus optimisés
- Analyse des performances SEO

Analyse & reporting

- Suivi des KPI d'acquisition (trafic, CPC, CPA, conversions)
- Création de dashboards simples (Google Analytics, Looker Studio, etc.)
- Analyse des performances et recommandations

Growth & optimisation

- Participation à des tests A/B (landing pages, ads)
- Amélioration des tunnels de conversion
- Veille sur les nouvelles tendances en marketing digital

Gestion des prestataires et partenaires d'acquisition

- Participer à la gestion des prestataires générant des leads (plateformes d'acquisition, agences, partenaires).
- Suivre la qualité et le volume des leads générés par chaque prestataire.
- Assurer la coordination avec les partenaires pour optimiser les campagnes et les performances.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats ou accords de collaboration.

Optimisation de la génération de leads

- Analyser les performances des différentes sources de leads (coût, taux de conversion, qualité).
- Identifier des axes d'amélioration pour augmenter la qualité des leads.
- Participer à la mise en place de nouveaux canaux d'acquisition (partenariats, comparateurs, plateformes spécialisées).

Recherche de solutions et amélioration des processus

- Identifier de nouveaux outils ou solutions digitales pour améliorer la génération et la gestion des leads.
- Proposer des optimisations pour le parcours utilisateur et les formulaires de conversion.
- Réaliser une veille sur les nouvelles tendances et solutions en lead generation et marketing digital.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Versailles

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 84808
  • Médiane niveau de vie : 32510€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4750
  • Actifs : 40465
  • Nombres d'entreprises : 9282

Sources :


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