Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - le Centre des Cotes

DESCRIPTION DU POSTE : A l'unité des nourrissons l' Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants travaille sous la direction du cadre éducatif, en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins, infirmières...). Il participe à l'action éducative, anime et organise la vie quotidienne d'enfants, présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation et d'autonomie.

Détails des missions :
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-concevoir et encadrer des ateliers à dominante éducative à destination de jeunes jusqu'à 5 ans avec des pathologies chroniques (maladies métaboliques, cardiaques, respiratoires,) portant sur l'estime de soi, la gestion des émotions, les habiletés sociales, l'autonomie.
-concevoir et encadrer des ateliers à dominante sensorielle à destination de jeunes en situation de polyhandicap

Horaires :
- au plus tôt 8h15 et au plus tard 19h
- 1 weekend sur 5

DIPLÔMES REQUIS
Titulaire d'un diplôme d'État de Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

QUALITÉ REQUISES
Dynamisme et polyvalence
Bonnes capacités relationnelles (écoute, compréhension, respect) et capacités de travail en équipe
Culture de la bientraitance
Respect du secret médical

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Dynamisme
• Capacité d'écoute