Responsable de Secteur H/F - 78

MISSIONS

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Les principales missions du/de la responsable de secteur sont :

· Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;

· Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;

· Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;

· Contribuer et assurer le développement partenarial ;

· Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;

· Appuyer au développement de la vie associative

· Assurer l'organisation administrative de l'association

· Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;

· Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)

· Participer à la gestion administrative de l'association

CONDITIONS

- CDI - Temps plein
- Rémunération entre 32K Brut et 36K Bruts annuels selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Mutuelle et Prévoyance
- Véhicule de Service
- Remboursement des frais kilométriques lors des déplacements

- De formation Bac +2/+3 ou Bac +5 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur, Master MOSS, CAFDES ou CAFERUIS.
- Déplacements sur le secteur d'intervention de l'association
- Expérience d'encadrement dans un établissement médico-social souhaité

Vos compétences:

- Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les applications bureautiques et informatiques
- Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs
- Connaître le fonctionnement associatif et ses règles
- Connaître le droit du travail.
- Savoir animer une équipe
- Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en oeuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
- Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
- Savoir travailler avec les partenaires.
- Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
- Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Savoir gérer un conflit.

L'ADMR en quelques mots :

Premier réseau national associatif de services à la personne. Large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Accompagnement du Handicap, Services et Soins aux séniors, Entretien de la Maison. 2700 associations - 87 Fédérations Départementales - 85 000 bénévoles - Près de 94 000 salariés.

Le réseau ADMR des Yvelines, présent depuis 1952 au sein du département, compte 17 associations locales d'Aide, d'Accompagnement et de Soins Infirmiers à Domicile, 2 services de portage de repas, 2 micro-crèches, 1 Equipe Spécialisée Alzheimer, qui répondent aux besoins des usagers sur toutes les communes du département.