DRH H/F - 78

Notre client est la filiale française d'un groupe international, dans le secteur des dispositifs médicaux.

Environnement en croissance, logique de structuration.En tant que DRH H/F, vos responsabilités sont les suivantes :

* Élaborer la stratégie RH en lien étroit avec la Direction et les priorités de l'entreprise;
* Contribuer aux réflexions organisationnelles et accompagner les évolutions structurelles;
* Superviser l'ensemble du cycle RH : recrutement, onboarding, formation, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières;
* Piloter la GPEC et les initiatives de professionnalisation;
* Développer les partenariats avec les organismes de formation;
* Encadrer, coacher et animer l'équipe RH;
* Mettre en place les outils de suivi RH : reporting, tableaux de bord, indicateurs, procédures;
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, relations sociales...);
* Assurer un dialogue social fluide, structuré et constructif avec les partenaires sociaux;
* Préparer et piloter les négociations collectives;
* Contribuer activement à une communication interne claire, engageante et cohérente;
* Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, paie, dossiers individuels, obligations légales;
* Piloter les politiques de rémunération, la masse salariale et les budgets RH;
* Accompagner les plans spécifiques (départs, réorganisations, transitions professionnelles...).

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Entreprise engagée, secteur porteur de sens

Contexte de forte croissance

Environnement agile