Exploitant Transport - Déménagement H/F - 78

Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply ChainVos missions sont les suivantes :

- Planifier et coordonner des activités de déménagement (Route, Aérien, maritime) en collaboration avec les autres départements de l'entreprise, les chauffeurs et prestataires externes (transitaires),
- Gérer les coûts, la rentabilité et la qualité conformément au cahier des charges,
- Effectuer le suivi réglementaire des prestataires et fournisseurs externes et faire respecter les normes de sécurité,
- Mettre en place et suivre les KPI (qualité, productivité des équipes internes et externes),
- Proposer des pistes d'améliorations de l'activité,
- Gérer les litiges et anomalies, mettre en place des actions correctives,
- Gérer la flotte automobile, conducteurs, suivre les stocks de matériels,
- Management des sous-traitants (transitaires)
- Liste non exhaustive

Votre profil :

- Vous disposez d'un Bac +2/3 en Transport et Logistique (type BTS GLT, DUT...) ,
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du déménagement, national ou international,
- Vous possédez une solide connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité routière (RSE),
- Vous avez une expertise approfondie dans la logistique d'entreposage ainsi que dans la gestion des opérations de transport,
- Vous êtes capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de rester performant(e) même sous pression,
- Vous avez la capacité de diriger et de motiver une équipe avec succès (sous-traitants),
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en négociation, pour assurer des échanges fluides et efficaces,
- Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'oral et à l'écrit,
- Vous connaissez Excel et un ERP.

Informations complémentaires :

- Process de recrutement rapide
- Contrat 39 heures, avec repos compensatoire
- Télétravail envisageable ponctuellement
- Rémunération : 32-35 ke fixe brut sur 13 mois
- Avantages : Participation et intéressement

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