Référent Comptable Autonomie - Conseil Départemental des Yvelines H/F - 78

Le Département des Yvelines un Référent Comptable Autonomie H/F.

Poste basé à Guyancourt.

La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d'une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l'obtention de la note AA depuis plusieurs années.

En qualité de Référent Comptable Autonomie, vous aurez pour mission de participer à la modernisation de la chaîne comptable et la fiabilisation de l'information financière.

ACTIVITES D'EXPERTISE / GESTION

Réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d'attente dédié aux directions de l'autonomie,
Procéder à la saisie et à la mise à jour des engagements interfacés sur le périmètre de l'autonomie, et en renfort sur le celui de l'enfance et de l'action sociale,
Préparer les liquidations de dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements et reports),
Instruire les dossiers spécifiques ou complexes,
Saisir les annulations des écritures comptables,
Assurer le dialogue avec les directions opérationnelles, la Paierie et les structures externes à la collectivité, le cas échéant.

ENCADREMENT

Encadrement fonctionnel des collaborateurs sur les missions en lien avec l'autonomie : soutien technique (niveau 1) et méthodologique au quotidien,
En lien avec le responsable adjoint du service ou le responsable de service, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

En lien avec le responsable de service, ou son adjoint, vous participez aux groupes de travail relatifs aux projets impactant l'activité, et accompagnement au changement d'organisation,
Vous participez à l'évolution des procédures de travail, et vous êtes force de propositions.

En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.